Valores+2.0

Podemos encontrar mecanismos de recompensa, no necesariamente económica, que puede motivar a las personas a crear y trabajar para la comunidad, por ejemplo …
 * ¿Porqué puede alguien querer compartir? **
 * **Ego**, la exaltación romántica del yo, el narcisismo, la capacidad de mostrar lo que uno tiene o lo que es capaz de hacer como construcción de tu propia identidad digital. Este puede ser un motivo para la colaboración, colaboro para que veas como soy, de la misma forma que me visto para gustarte o me corto el pelo diferente para que me veas.
 * **Fama / Notoriedad**, en un mundo donde la relevancia y la fama esta sobrevalorada, es posible también que algunas personas colaboren para conseguir el máximo de relevancia, el mayor número de visitas, las mayores descargas, al final la fama y la mejor posición en el ranking.
 * El **placer de compartir**, pero de las 3 opciones que yo veo posibles, me quedo con esta última por se la más higiénica y sana de todas. Comparto porque lo que yo tengo es demasiado valioso para quedármelo yo solo, me gusta compartir lo que tengo. Lo mío es tuyo, lo tuyo es mío, sobre todo cuando el dar no significa perder nada a cambio. Es la inmaterialidad de la nueva materia. Cuando entregas algo a los demás tu no lo pierdes, tu sigues teniéndolo, por eso lo que hacemos es compartirlo.

http://www.javierllinares.es/?p=1025

Algo reflexionaba sobre esto hace unas semanas en mi blog:

La experiencia que he ido acumulando en los últimos años como “usuario trasteador” y las lecturas de vuestros blogs, twitters, presentaciones,… me han ayudado a hacerme con un pequeño mapa de herramientas y una gran red de personas en movimiento. Herramientas, personas y… valores. En esta manera de entender nuestra presencia en internet he encontrado un ejemplo enorme de ganar-ganar. Pensar en hace unos años, quién encontraba un documento interesante accedía a una información que lo diferenciaba de los demás y lo ponía en un lugar de más poder. Compartirlo era perder.

Estamos destrozando esta manera de entender el vínculo información-poder con una práctica cotidiana de construcción colectiva de conocimiento. Aprendemos más, más rápido, desde ejercicios de debate llenos de matices y visiones subjetivas y el dar y recibir se compensa con un equilibrio muy interesante.

Hace unas semanas escuchaba a Lorena en el programa “NikdutNick” una reflexión sencilla pero expresada con mucha rotundidad: “//Se habla de herramientas colaborativas, (…) primero tiene que haber un cambio de concepto, de mentalidad para que empiecen a usar esto. (…) “Vamos a poner un wiki” pero realmente ¿la gente sabe trabajar colaborativamente son necesidad del wiki?. Si no sabe hacerlo en la vida en la vida “offline” tampoco lo va saber hacer online”//

//http://korapilatzen.wordpress.com/2009/09/11/diez-ideas-sobre-2-0-y-organizaciones///

Muy, muy interesante este artculo de nuestro amigo Amalio Rey recogido por Juan Sobejano "15 actitudes 1.0 para entender lo 2.0"

http://www.juansobejano.com/2010/08/19/15-actitudes-1-0-para-entender-lo-2-0-de-amalio-rey/